De gemiddelde general counsel in de VS verdiende 1,4 miljoen dollar in 2009. Dat blijkt uit onderzoek door het bedrijf Equilar. Verschillen in jaarsalaris werden onder meer bepaald door de plaats van general counsel in de bedrijfshiërarchie, ervaring en de omzet en grootte van het bedrijf.
Equilar’s Top General Counsel Compensation Survery is gebaseerd op de salarissen, bonussen, aandelen en opties die bedrijven hebben gemeld in Equilar’s 2009 Top 25 Senior Officer Compansation Survey en op informatie verstrekt door Fortune 1000-bedrijven.
Volgens Equilar-onderzoeksmanager Aaron Boyd is het salaris van en de aandacht voor bedrijfsjuristen toegenomen als gevolg van hun groeiende verantwoordelijkheden. Bedrijven steken steeds meer energie in onder meer de bescherming van IP en M&A-activiteiten, zegt hij.
Niet elke general counsel nam afgelopen jaar zo’n prima salaris mee naar huis. Degenen die direct rapporteerden aan hun CEO’s verdienden meer dan hun collega’s lager op de bedrijfsladder, die circa 942,200 dollar opstreken. Bedrijfsjuristen die als executive officers te boek stonden en bovendien direct rapporteerden aan hun CEO, verdienden gemiddeld 1,4 miljoen dollar.
Ervaring is goud
Ervaring is goud waard, zo blijkt uit het onderzoek. General counsel met minder dan drie jaar werkervaring verdienden gemiddeld 887,592 dollar. Hun collega’s met meer dan tien jaar werkervaring namen 1,3 miljoen dollar mee naar huis.
Ook de werkgever maakt verschil. General counsel bij bedrijven die afgelopen jaar meer dan 20 miljard dollar omzet draaiden, verdienden gemiddeld 2,3 miljoen dollar, terwijl top in house counsels bij kleinere bedrijven met een jaaromzet van minder dan 5 miljard dollar een jaarsalaris verdienden van 787,793 dollar. Ook de regio en het type bedrijf waar general counsel werkten, waren van invloed op het jaarsalaris.
Dit artikel is eerder gepubliceerd op Bedrijfenjurist.nl