• Skip to primary navigation
  • Skip to main content
  • Skip to primary sidebar
  • Skip to footer
  • Nieuwsbrief
  • Magazine
  • Webshop
  • Contact en colofon

Advocatie

Dé nieuwssite voor advocaten, notarissen en juristen

  • Actueel
    • Nieuws
    • Business
    • Tuchtrecht
    • Nieuwe uitdaging
    • Deals
    • Human Interest
    • Opinie en blogs
    • Buitenland
  • AI, tech & legal
  • Podcasts
  • De Stand
    • Advocatuur Top 50
    • Notariaat Top 30
    • Archief De Stand
  • Uitgelicht
  • Vacatures
  • Opleidingen
  • Partners
    • PKIsigning
    • Howden
    • OSR
    • PO-Online

Lateral Moves: Daniella Strik, Linklaters

22 september 2010 door Advocatie Redactie

Lateral Moves wordt een terugkerende rubriek waarin partners van advocatenkantoren in de top van hun vakgebied worden ondervraagd over de motieven achter hun keuze voor een overstap naar een concurrent, of de start van een eigen kantoor. De eerste is Daniella Strik. Na veertien jaar NautaDutilh koos ze voor Linklaters waar ze nu de Amsterdamse Corporate Litigation & Arbitration praktijk van het Magic Circle kantoor leidt.

“Ik werd er eigenlijk door overvallen,” vertelt Daniella Strik gevraagd naar de aanloop van haar overstap naar Linklaters. Waarom koos ze voor vertrek? “Een oud-collega van NautaDutilh, nu partner bij Linklaters, vertelde in september 2008 dat ik bovenaan hun lijst stond om een nieuw te vormen litigation praktijk bij Linklaters in Amsterdam op te zetten.” Strik was niet ongelukkig bij Nauta, maar dit aanbod dwong haar om na te denken over haar toekomst. “Dit was zo’n mooie kans dat ik dit wel moest onderzoeken, en ik zette alle voors en tegens op papier.”

“Ik werd al snel toen ik bij Nauta kwam omschreven als gedreven, en men dacht dat ik ook wel partner zou worden. Dat wilde ik zelf ook, maar in de ratrace naar dat partnerschap, en daarna, was er niet veel gelegenheid voor zelfreflectie. In welke setting word ik gelukkig? Linklaters kende ik als merk, maar niet de mensen en de cultuur er achter. Pasten die wel bij mij? Bij Linklaters in Londen is 25% van de partners vrouw, maar ik zou de eerste vrouwelijke partner worden in Amsterdam. Met de Amsterdamse partners bleek er echter direct een klik te zijn. Laat ik het zo zeggen: het bleken allemaal empathische mannen te zijn met een goed gevoel voor menselijke verhoudingen. Een goede baan is leuk, maar alleen als je ook fijne collega’s hebt.”

Leidende jurist

Hoe kwam Daniella Strik bovenaan de lijst van Linklaters terecht? Ze begon op haar drieëntwintigste als advocaat bij Nauta en schopte het acht jaar later tot partner, gespecialiseerd in corporate litigation, arbitration en corporate governance. Ze werd een bekende bij de Ondernemingskamer van het Amsterdamse hof, publiceerde vele artikelen en is recentelijk gepromoveerd op het gebied van bestuurdersaansprakelijkheid. Insiders noemen haar als een leidende jurist op haar vakgebied. Zo werkte zij voor Eureko aan een miljarden-claim in een arbitragezaak tegen de Poolse staat, en stond zij de Vereniging van Effectenbezitters bij in een principiële zaak tegen Shell, waarbij door de Ondernemingskamer werd bepaald dat de zogenaamde cash-out merger van Shell in strijd was met Europese en Nederlandse regelgeving.

Nu was daar opeens de mogelijkheid om zelf de procespraktijk binnen de vijf jaar jonge Nederlandse vestiging van Linklaters vorm te geven. Een kans die ze bij Nauta, waar ze volwassen werd als advocate, nooit gekend heeft. “Ik maakte daar deel uit van een gevestigde groep van ongeveer vijftien partners die zich ook met litigation bezig hielden. Ik kan me nu meer met de inhoud bezig houden en minder met kantoorpolitiek. De inhoud van het werk is de reden dat ik ooit advocaat ben geworden. Mensen helpen, ook al zijn het bedrijven, daar gaat mijn hart sneller van kloppen.”

Sollicitatieprocedure

Na het afwegingsproces besloot ze het zware sollicitatieproces in te stappen om één van de circa 550 Linklaters partners te worden. “Dat was spannend. Het was lang geleden dat ik gesolliciteerd had, bij Nauta voor het laatst.” Partner worden bij een Magic Circle-kantoor gaat niet zomaar. Strik doorliep een serie interviews met ongeveer vijftig partners uit verschillende disciplines als M&A, Banking en natuurlijk Litigation. De gesprekken vonden plaats in Londen, Brussel en Frankfurt. New York ging via de videoconference.

De interviews werden onderverdeeld in verschillende thema’s; managementvaardigheden, omgang met cliënten, het vinden van het juiste team voor de nieuwe praktijk. Uiteindelijk werd Strik voorgedragen en werd er gestemd door alle partners wereldwijd. Bij het behalen van de ondergrens van een minimaal benodigd eaantal stemmen, word je partner. De details van de stemuitslag worden niet bekend gemaakt.

Inmiddels is Strik sinds 1 februari bij Linklaters aan de slag, na drie maanden “kantoorloos” te zijn geweest. Ze had bij Linklaters bedongen dat ze na haar vertrek bij Nauta per 1 november 2009 een paar maanden had voor het afronden van het proefschrift waar ze vorige week op promoveerde, en een reis naar Australië. Wat zijn volgens haar de belangrijkste verschillen in cultuur tussen een Nederlandse Independent en een global brand? “Het is – ondanks het feit dat ik hier ook ‘bazen’ heb (Strik valt bij Linklaters met haar litigationpraktijk in de wereldwijde praktijkgroep Commercial) – minder hiërarchisch. Ik ervaar meer autonomie. Verder heerst er meer een can do mentaliteit. Niet lullen maar poetsen.”

Betere technologische voorzieningen

Er wordt hard gewerkt, maar tegelijkertijd is er mogelijkheid om werktijden flexibeler in te delen door betere technologische voorzieningen. Volgens haar lopen Angelsaksische kantoren voor op de ontwikkeling in Nederland. Daarnaast heeft ze ook haar eigen ideeën over de arbeidscultuur: “Ik zou af willen van de aanwezigheidscultuur die bij grote kantoren nog wel eens heerst. Het lijkt soms meer te draaien om face time op kantoor, dan om de output. Als partner streeft Strik naar een dienende leiderschapstijl, met een kwetsbare opstelling naar de jongere generatie toe waar ze de praktijk mee opbouwt. “Ik wil ze sneller wegwijs maken in de ondernemerskant van het advocatenvak en neem ze in een vroeg stadium mee naar de cliënt.”

Een ander belangrijk punt waar Strik waarde aan hecht is de internationale dimensie van het werk. “Bij Nauta voerde ik mijn taak uit voor het Nederlandse gedeelte van een internationale zaak. Nu heb ik dagelijks contact met buitenlandse collega’s over de ontwikkelingen bij cliënten en in het vakgebied, bijvoorbeeld als we een zaak doen voor een multinational. Zo krijg je ook een beter beeld van hoe je die cliënt over de grenzen heen kunt en moet bedienen. Je ontwikkelt een meer integrale visie op de aanpak en het vak van advocaat. Daarnaast heeft Linklaters een programma op basis waarvan advocaten worden uitgezonden om een periode bij een vestiging in een ander land te werken. In het Amsterdamse kantoor zijn altijd ongeveer vijf buitenlandse collega’s werkzaam. Tijdens de lunch wordt regelmatig Engels gesproken. Dat draagt ook bij aan het gevoel in een internationale setting te werken.”

Emotioneel proces

Het hele proces voorafgaand aan de uiteindelijke overstap heeft Strik doorlopen zonder medeweten van de Nauta-partners. Als partner je kantoor verruilen voor een concurrent, gold tot nog niet zo heel lang geleden als not-done. Bij de oudere generatie advocaten soms nog steeds. Bij NautaDutilh werd er verschillend gereageerd op de aankondiging van haar vertrek: “Bij de oudere partners proefde ik wat meer teleurstelling, maar de jongere generatie vond het mooi dat ik bij een Magic Circle-kantoor de uitdaging van het opzetten van de procespraktijk kon aangaan.”

Uiteindelijk was het moment van afscheid van Nauta een emotioneel proces voor Strik. “Toen ik de partners over mijn keuze vertelde, kreeg ik het wel even moeilijk. Ik heb daar veertien jaar gewerkt in een vormende periode in mijn leven, en het kantoor zal voor altijd een onderdeel van me blijven. Toch ben ik blij dat ik het gedaan heb.”

 

Filed Under: Nieuws

Vorige artikel
In-House bij... ANWB
Volgende artikel
When I grow older, losing my hair, many years from now...

Primary Sidebar

Topvacatures

Advocaat arbeidsrecht (voor 32 – 40 uur per week / standplaats Den Haag) Den Haag

Meer vacatures

OverFusies

Magazine

Magazine

Best gelezen

  • Advocaat Astrid Holleeder keert terug in de juridische sector

  • Nieuwe Uitdaging bij… Bird & Bird, Banning en Pellicaan

  • Twee advocaten beantwoorden oproep landelijk dekenberaad in zaak Ridouan Taghi

  • Nieuwe podcast ‘De Managing Partner’ geeft podium aan leiders in de advocatuur

  • Advocaat Rudy Giuliani ontvangt presidentiële onderscheiding na auto-ongeluk

Recente berichten

  • Juristen Foort van Oosten en Arno Rutte nieuwe bewindslieden Justitie
  • Tuchtrechtelijke maatregelen na poging tot getuigenbeïnvloeding in coronazaak; NRC legt link met Amsterdams advocatenkantoor
  • Inspectierapport: Rechtsbescherming burger bij informatieverstrekking Belastingdienst onder druk
  • Fednot: steeds jonger naar de notaris voor een testament
  • Medische zorg en omstandigheden detentie Inez Weski onder de loep

Recente reacties

    Archieven

    • september 2025
    • augustus 2025
    • juli 2025
    • juni 2025
    • mei 2025
    • april 2025
    • maart 2025
    • februari 2025
    • januari 2025
    • december 2024
    • november 2024
    • oktober 2024
    • september 2024
    • augustus 2024
    • juli 2024
    • juni 2024
    • mei 2024
    • april 2024
    • maart 2024
    • februari 2024
    • januari 2024
    • december 2023
    • november 2023
    • oktober 2023
    • september 2023
    • augustus 2023
    • juli 2023
    • juni 2023
    • mei 2023
    • april 2023
    • maart 2023
    • februari 2023
    • januari 2023
    • december 2022
    • november 2022
    • oktober 2022
    • september 2022
    • augustus 2022
    • juli 2022
    • juni 2022
    • mei 2022
    • april 2022
    • maart 2022
    • februari 2022
    • januari 2022
    • december 2021
    • november 2021
    • oktober 2021
    • september 2021
    • augustus 2021
    • juli 2021
    • juni 2021
    • mei 2021
    • april 2021
    • maart 2021
    • februari 2021
    • januari 2021
    • december 2020
    • november 2020
    • oktober 2020
    • september 2020
    • augustus 2020
    • juli 2020
    • juni 2020
    • mei 2020
    • april 2020
    • maart 2020
    • februari 2020
    • januari 2020
    • december 2019
    • november 2019
    • oktober 2019
    • september 2019
    • augustus 2019
    • juli 2019
    • juni 2019
    • mei 2019
    • april 2019
    • maart 2019
    • februari 2019
    • januari 2019
    • december 2018
    • november 2018
    • oktober 2018
    • september 2018
    • augustus 2018
    • juli 2018
    • juni 2018
    • mei 2018
    • april 2018
    • maart 2018
    • februari 2018
    • januari 2018
    • december 2017
    • november 2017
    • oktober 2017
    • september 2017
    • augustus 2017
    • juli 2017
    • juni 2017
    • mei 2017
    • april 2017
    • maart 2017
    • februari 2017
    • januari 2017
    • december 2016
    • november 2016
    • oktober 2016
    • september 2016
    • augustus 2016
    • juli 2016
    • juni 2016
    • mei 2016
    • april 2016
    • maart 2016
    • februari 2016
    • januari 2016
    • december 2015
    • november 2015
    • oktober 2015
    • september 2015
    • augustus 2015
    • juli 2015
    • juni 2015
    • mei 2015
    • april 2015
    • maart 2015
    • februari 2015
    • januari 2015
    • december 2014
    • november 2014
    • oktober 2014
    • september 2014
    • augustus 2014
    • juli 2014
    • juni 2014
    • mei 2014
    • april 2014
    • maart 2014
    • februari 2014
    • januari 2014
    • december 2013
    • november 2013
    • oktober 2013
    • september 2013
    • augustus 2013
    • juli 2013
    • juni 2013
    • mei 2013
    • april 2013
    • maart 2013
    • februari 2013
    • januari 2013
    • december 2012
    • november 2012
    • oktober 2012
    • september 2012
    • augustus 2012
    • juli 2012
    • juni 2012
    • mei 2012
    • april 2012
    • maart 2012
    • februari 2012
    • januari 2012
    • december 2011
    • november 2011
    • oktober 2011
    • september 2011
    • augustus 2011
    • juli 2011
    • juni 2011
    • mei 2011
    • april 2011
    • maart 2011
    • februari 2011
    • januari 2011
    • december 2010
    • november 2010
    • oktober 2010
    • september 2010
    • augustus 2010
    • juli 2010
    • juni 2010
    • mei 2010
    • april 2010
    • maart 2010
    • februari 2010
    • januari 2010
    • december 2009
    • november 2009
    • oktober 2009
    • september 2009
    • augustus 2009
    • juli 2009
    • juni 2009
    • mei 2009
    • april 2009
    • maart 2009
    • februari 2009
    • januari 2009
    • december 2008
    • november 2008
    • oktober 2008
    • september 2008
    • augustus 2008
    • juli 2008
    • juni 2008
    • mei 2008
    • april 2008
    • maart 2008
    • februari 2008
    • januari 2008
    • december 2007
    • november 2007
    • oktober 2007
    • november 2006
    • oktober 2006
    • april 2006
    • juni 2005
    • mei 2005
    • april 2005
    • februari 2005
    • april 2004

    Categorieën

    • aanbesteding & omgevingsrecht
    • Aansprakelijkheid
    • Actueel
    • Agenda
    • AI
    • AI, tech & legal
    • Arbeidsrecht
    • Arbeidsrecht
    • Arbeidsrecht & sociale zekerheid
    • Bedrijfsjurist en advocaat
    • Berkely Bridge
    • Beroepsvaardigheden
    • Bestuurs(proces)recht
    • Bouwrecht
    • Buitenland
    • Burgerlijk (Proces)recht
    • Burgerlijk (Proces)recht en contracten
    • Business
    • Chemische Veiligheid
    • Column
    • Corona
    • Deals
    • Dealtalk
    • Erfrecht
    • Financieel
    • Financieel recht
    • Fiscaal
    • Fiscaal Recht
    • Gezondheidsrecht
    • Gouden Zandlopers
    • Human Interest
    • Huurrecht
    • Huurrecht
    • ICT & Privacy
    • Incompany
    • insolventie en ondernemingsrecht
    • Instagram
    • Intellectueel Eigendomsrecht
    • Intellectuele Eigendomsrecht
    • Internationaal en Europees Recht
    • Interview
    • Jeugdrecht
    • Juridisch ondersteuner
    • Lexxyn Groep
    • Mediation
    • Mercedes-Benz
    • Mutsaerts
    • Nieuwe uitdaging
    • Nieuws
    • Notariaat
    • Notariaat
    • Notariaat
    • Ondernemingsrecht
    • Onderwijsrecht
    • Opinie en blogs
    • Overheid Bedrijfsvoering
    • Overheid Bestuur
    • Overheid Ruimte & milieu
    • Overheid Sociaal
    • Overheid Veiligheid
    • Personen- en familierecht
    • Personen- en familierecht
    • PO Deal aanbod
    • Podcasts
    • Privacyrecht
    • schade en verzekering
    • SDU events
    • Straf (Proces)recht
    • Tuchtrecht
    • Uitgelicht
    • vacatures
    • Vastgoed- & Huurrecht
    • Veiligheid
    • Vlogs
    • Vreemdelingenrecht
    • Wagner Group
    • Wieringa
    • YER Legal

    Meta

    • Login
    • Berichten feed
    • Reacties feed
    • WordPress.org

    Footer

    • Nieuws
    • Business
    • Human Interest
    • Innovatie & Tech
    • Opinie en blogs
    • Tuchtrecht
    • Gouden Zandlopers
    • Top 50 Advocatuur
    • Top 30 Notariaat
    • Advocatie Magazine
    • Vacatures
    • Partners
    • Facebook
    • LinkedIn
    • Instagram
    • Youtube
    • Nieuwsbrief
    • Contact en colofon
    • Meld nieuws
    • Adverteren
    • Vacature indienen

    Advocatie is een uitgave van
    Lefebvre Sdu
    Maanweg 174
    2516 AB Den Haag

    Powered by Lefebvre Sdu

    • Disclaimer
    • Privacy Statement & Cookieverklaring
    lefebvre SDU

    Het laatste nieuws van Advocatie
    twee keer per week in je mail
    ?

    Meld je aan voor onze nieuwsbrief:

    Aanmelden

    ×