• Skip to primary navigation
  • Skip to main content
  • Skip to primary sidebar
  • Skip to footer
  • Nieuwsbrief
  • Magazine
  • Webshop
  • Contact en colofon

Advocatie

Dé nieuwssite voor advocaten, notarissen en juristen

  • Actueel
    • Nieuws
    • Business
    • Tuchtrecht
    • Nieuwe uitdaging
    • Deals
    • Human Interest
    • Opinie en blogs
    • Buitenland
  • AI, tech & legal
  • Podcasts
  • De Stand
    • Advocatuur Top 50
    • Notariaat Top 30
    • Archief De Stand
  • Uitgelicht
  • Vacatures
  • Opleidingen
  • Partners
    • Howden
    • OSR
    • PO-Online

NGB studeert op reactie uitspraak advocaat in dienstbetrekking

8 maart 2012 door Advocatie Redactie

De sectie Advocaat in Dienstbetrekking van het NGB komt, hoogstwaarschijnlijk nog deze week, met een reactie op de uitspraak van de rechtbank Groningen over de advocaat in dienstbetrekking. Dat laat Doke Sweere (Akzo Nobel) van de sectie desgevraagd weten.

De rechtbank besliste vorige week dat de bedrijfsjurist geen verschoningsrecht heeft. De rechtbank verwees daarbij naar de Akzo-zaak, waarin het Europese Hof van Justitie stelde dat onafhankelijkheid van de advocaat in dienstbetrekking niet voldoende gewaarborgd is, omdat hij nu eenmaal in loondienst is van het bedrijf. “Het Akzo-arrest is gegeven in een (Europese) mededingingszaak, maar die context wijkt niet zozeer af van die van een (Nederlandse) civiele procedure, dat de overwegingen van het Hof thans niet alleszins relevant zijn. Met overneming van de argumentatie van het Hof van Justitie oordeelt de rechtbank dat aan een advocaat in loondienst voor wat betreft de communicatie met zijn cliënt, het bedrijf waar hij werkt, niet het privilege van het verschoningsrecht toekomt,” aldus de rechtbank.

Daarna wordt gewezen op de “onmogelijke” positie waarin de rechtbank terecht zou komen als de advocaat in loondienst wél verschoningsrecht zou toekomen. “Het vorenstaande oordeel maakt dat de rechtbank ontslagen is van de verplichting een vrijwel onmogelijke opgave uit te voeren, namelijk om wat betreft de gedragingen van de advocaat in loondienst een tweedeling te maken tussen hetgeen hij ‘als bedrijfsjurist’ en hetgeen hij ‘als advocaat’ ondernomen, gehoord en gezegd heeft.”

Klik hier voor de beschikking van de rechtbank Groningen

Wat vindt u van de motivering van de rechtbank? Op LinkedIn, groep Dutch Counsels, zijn inmiddels enkele reacties gepost. Discussieer mee!

Filed Under: Nieuws

Vorige artikel
Historisch moment: 50,5% van de kantoren bestaat uit eenpitters
Volgende artikel
Jurist in Bedrijf: Rosemarijn Oostingh, Procter & Gamble

Primary Sidebar

Topvacatures

Advocaat medewerker Familierecht Den Haag

Advocaat ondernemingsrecht Veldhoven

Meer vacatures

OverFusies

Magazine

Magazine

Best gelezen

  • De passie van Latisha Nunumete: vechten tegen de zwaartekracht

  • Advocaat van Shukrula eist in kort geding toegang tot haar cliënt

  • NRC: OM blokkeert overdracht dossiers gearresteerde advocaat Shukrula

  • Advocaat treft gewond slachtoffer aan in kantoor na steekincident in Assen

  • Ex-medewerkers beschuldigen Knoops’ Advocaten van schrikbewind

Footer

  • Nieuws
  • Business
  • Human Interest
  • Innovatie & Tech
  • Opinie en blogs
  • Tuchtrecht
  • Gouden Zandlopers
  • Top 50 Advocatuur
  • Top 30 Notariaat
  • Advocatie Magazine
  • Vacatures
  • Partners
  • Facebook
  • LinkedIn
  • Instagram
  • Youtube
  • Nieuwsbrief
  • Contact en colofon
  • Meld nieuws
  • Adverteren
  • Vacature indienen

Advocatie is een uitgave van
Sdu
Maanweg 174
2516 AB Den Haag

Powered by Sdu

  • Disclaimer
  • Privacy Statement & Cookieverklaring
SDU

Het laatste nieuws van Advocatie
twee keer per week in je mail
?

Meld je aan voor onze nieuwsbrief:

Aanmelden

×