Met de nieuwe website notarisworden.nl wil de Koninklijke Notariële Beroepsorganisatie (KNB) meer (rechten)studenten warm maken voor het vak van (kandidaat-)notaris. Op de site staan onder meer korte filmpjes waarin jonge kandidaat-notarissen meer vertellen over hun werk.
De KNB heeft de campagne gelanceerd omdat het voor rechtenstudenten lang niet altijd even duidelijk is wat het werk van een notaris nu eigenlijk inhoudt. In een reeks filmpjes geven jonge kandidaat-notarissen en notariële medewerkers een beeld, met behulp van praktijkvoorbeelden en een enkele spannende anekdote. De steeds terugkerende afsluitende slogan: ‘Wat breng jij op zo’n moment?’
Die vraag wordt onder meer beantwoord door Stefanie, werkzaam in de familierechtpraktijk. Het kantoor waar zij werkt wordt ingeschakeld om de nalatenschap van een overleden man af te wikkelen. Eenmaal in zijn huis vinden ze in alle kamers enveloppen met contant geld, uiteindelijk zo’n 20.000 euro in totaal. Met een college maakt ze de ‘spannendste wandeling van haar leven’ van het huis naar de bank, om daar het gevonden geld op de rekening te storten.
Met de campagne hoopt de KNB dan ook de instroom van goede, enthousiaste kandidaten voor het notariaat te verbeteren. ‘Het aantal notariële studenten stijgt, maar zij moeten ook gemotiveerd blijven en op basis van een goed beeld van het beroep ook daadwerkelijk voor het notariaat kiezen,’ aldus de beroepsvereniging. ‘Uit contacten met notariële studieverenigingen bleek dat er behoefte bestaat aan meer samenwerking en een intensievere uitwisseling van informatie.’
Naast de website met video’s en artikelen intensiveert de KNB de contacten met notariële studieverenigingen. Ook is er een LinkedIn-groep aangemaakt waarin studenten op de hoogte kunnen blijven van wat er speelt in het notariaat. Verder gaat de KNB sprekers leveren voor symposia van de notariële studieverenigingen en worden studenten betrokken bij activiteiten van de beroepsorganisatie.
Dankzij een aanvullende enquêtevraag die Advocatie onlangs stelde in het kader van de komende Stand van de Advocatuur en het Notariaat, is duidelijk geworden dat de notariële arbeidsmarkt nog altijd krap is. Ruwweg een derde van de notariaten geeft aan grote moeite te hebben met het vinden van goede mensen.
