Advocatenkantoren en juridische afdelingen blijven hun investeringen in technologieën zoals generatieve AI (GenAI) en ESG-expertise verhogen om te voldoen aan de veranderende vraag in de markt, zo blijkt uit het Future Ready Lawyer Rapport 2024 van Wolters Kluwer.
Uit het jaarlijkse onderzoek, dat 700 juridische professionals in negen Europese landen en de VS bevraagt, blijkt dat 58 procent van de advocatenkantoren en 73 procent van de bedrijfsjuridische afdelingen hun investeringen in AI de komende drie jaar willen opschroeven. Daarnaast toont het rapport de terugkeer naar kantoor en uitdagingen in het bijhouden van ESG-ontwikkelingen.
‘AI-gebruik neemt toe’
Het rapport toont aan dat AI inmiddels een vaste waarde is in de juridische sector. Ruim driekwart (76 procent) van de bedrijfsjuristen gebruikt GenAI minstens één keer per week, evenals 68 procent van de advocaten bij kantoren. Meer dan een derde van deze professionals gebruikt AI zelfs dagelijks om juridische processen efficiënter te maken en repetitieve handmatige taken te reduceren. Daarnaast verwacht zestig procent van de juridische professionals dat deze AI-gedreven efficiëntie zal leiden tot een afname van het factureerbare uur als dominant businessmodel, vooral bij juridische afdelingen (67 procent) ten opzichte van advocatenkantoren (55 procent).
ESG-expertise
De vraag naar juridische expertise rond milieu, sociaal beleid en goed bestuur (ESG) neemt toe, maar veel kantoren voelen zich hier nog niet optimaal op voorbereid. Slechts 29 procent van de advocatenkantoren en 41 procent van de bedrijfsjuridische afdelingen geeft aan zich “zeer goed voorbereid” te voelen op deze toenemende vraag. Om dit gat te dichten, zijn veel juridische afdelingen begonnen met interne ESG-trainingen voor hun personeel, een aanpak die ook door 45 procent van de advocatenkantoren wordt gevolgd.
De terugkeer naar kantoor is in de juridische sector een duidelijke trend: 73 procent van de juridische professionals werkt vier of meer dagen per week op locatie. Dit beleid is zelfs nog strenger bij juridische afdelingen (77 procent) dan bij advocatenkantoren (69 procent). Wereldwijd worden werknemers in landen zoals de VS, Italië en Polen het vaakst vijf dagen per week op kantoor verwacht. In Nederland en Frankrijk ligt dit gemiddelde lager, waar respectievelijk 40 procent en 46 procent van de respondenten vier dagen per week aanwezig moet zijn.
