DLA Piper in Londen heeft per ongeluk een document over de salarissen van advocaten op het eigen intranet gepubliceerd. Het document – met de salarissen en bonussen van alle fee earners, plus individuele voorstellen voor verhoging van de beloning – werd gevonden door een medewerker. Volgens hem lopen de verschillen in beloning tussen senior advocaten op tot 25.000 tot 30.000 pond per jaar, aldus Rollonfriday.
Het document is inmiddels van intranet verwijderd. Volgens DLA Piper ging het om een concept, en was het document ook niet makkelijk te vinden. ‘It had not been widely viewed or shared’, aldus de woordvoerder van het advocatenkantoor.
Andere cryptische opmerking, waarmee wordt gesuggereerd dat het kantoor weet wie het document heeft gevonden en erover heeft gesproken met Rollonfriday: ‘It was not found by accident, but as a result of a specific search.’
Voor wat betreft de verschillen in salaris stelt de woordvoerder dat dat de normale gang van zaken is. ‘The firm is a meritocracy and whilst we pay very competitively as standard, high performers are also rewarded for their achievements.’