Ben jij een betrokken en bevlogen jurist met een groot hart voor kunst en cultuur? Wil je opkomen voor de belangen van werkenden in de culturele en creatieve sector?
Dan zijn we op zoek naar jou!
Jurist arbeidsrecht (32 – 36 uur)
Wie zijn wij?
De Kunstenbond is dé vakbond van de creatieve en culturele sector. Alles wat we doen is gericht op het verbeteren van de positie van werkenden in deze sector, of ze nou voor of achter de schermen werken, als zzp’er of in loondienst. We strijden voor eerlijke beloningen, goede contracten, meer zekerheid en een veilige werkomgeving.
Vanuit Amsterdam werken we met 23 collega’s voor deze leden. Hier vind je alle collega’s en bestuursleden.
Wat doen we?
Samen met zeven bevlogen professionals maak je deel uit van het juridisch team. We staan de leden bij met juridisch advies en rechtsbijstand in procedures. Dankzij de kennis van het team op het gebied van arbeidsrecht, sociale zekerheid, intellectueel eigendom en contractrecht èn onze ervaring in de creatieve sector, bieden we onze leden praktisch advies op niveau.
De focus voor deze vacature ligt op arbeidsrecht en sociaal zekerheidsrecht.
Naar wie zijn wij op zoek?
- Je bent een jurist met drie tot vijf jaar ervaring, met name op het gebied van arbeidsrecht.
- Je hebt een afgeronde wo-opleiding Rechten.
- Je bent klantgericht, analytisch, dienstverlenend, stressbestendig, proactief, open, energiek en empathisch.
- Je bent sociaal en communicatief vaardig.
- Je kunt je werk goed plannen en organiseren en werkt makkelijk samen in een team.
- Je deelt graag kennis over juridisch relevante zaken en ontwikkelingen met collega’s en leden en vindt het leuk om bij te dragen aan publicaties van de Kunstenbond via onze social media, nieuwbrieven, artikelen, trainingen, de website etc.
Wat ga je doen?
- Je behandelt zelfstandig dossiers, hoofdzakelijk op het gebied van arbeidsrecht en sociale zekerheid en bij gelegenheid op het gebied van algemeen verbintenissenrecht.
- Je fungeert als vraagbaak, houvast en adviseur.
- Je onderhoudt contacten met verschillende betrokken partijen; je informeert, analyseert, onderhandelt en adviseert.
- Bij conflicten begeleid of voer je processen, van bemiddelingen en klachtenprocedures tot bezwaarprocedures en gerechtelijke procedures bij de kantonrechter.
Bijdragen aan ontwikkeling
Een sterke Kunstenbond staat met beide benen in de sector èn de maatschappij. Het zou fijn zijn als je op één of meerdere van de volgende gebieden een bijdrage kan leveren aan de ontwikkeling van onze organisatie:
- De Kunstenbond wil een diverse en inclusieve vereniging en organisatie zijn. Jij draagt door wie je bent en wat je doet bij aan dit doel.
- Je hebt kennis van medezeggenschapsrecht en bent in staat ondernemingsraden te adviseren en trainen.
- Grensoverschrijdend gedrag is een structureel en ernstig probleem in de cultuursector, waar onze leden regelmatig mee te maken hebben. Ervaring met het begeleiden van deze leden is een pre.
- Je hebt ideeën over het werven van leden op basis van het zichtbaar maken van de resultaten van je werk en dat van collega’s.
- Kennis van aanvullende rechtsgebieden, zoals fiscaal recht, huurrecht of ondernemingsrecht is zeer welkom.
Wat bieden we je?
- Een uitdagende baan in een organisatie en sector waar veel gebeurt.
- Ruimte om je eigen plannen te ontwikkelen en uit te voeren.
- We hebben een mooi kantoor in centrum Amsterdam.
- Je krijgt een jaarcontract, met uitzicht op een vaste baan.
- Salaris passend bij het aantal jaren werkervaring en goede secundaire arbeidsvoorwaarden.
Informeren en solliciteren
Ben je enthousiast, herken je jezelf in dit profiel en wil jij ons helpen de missie van de Kunstenbond waar te maken? Reageer dan direct! Elke vrijdagmiddag beoordelen we de binnengekomen sollicitaties. Zodra we een goede kandidaat hebben gevonden, sluiten we de vacatureperiode. Mail jouw motivatie en cv naar jethootsmans@kunstenbond.nl.
solliciteren