• Skip to primary navigation
  • Skip to main content
  • Skip to primary sidebar
  • Skip to footer
  • Nieuwsbrief
  • Magazine
  • Webshop
  • Contact en colofon

Advocatie

Dé nieuwssite voor advocaten, notarissen en juristen

  • Actueel
    • Nieuws
    • Business
    • Tuchtrecht
    • Nieuwe uitdaging
    • Deals
    • Human Interest
    • Opinie en blogs
    • Buitenland
  • AI, tech & legal
  • Podcasts
  • De Stand
    • Advocatuur Top 50
    • Notariaat Top 30
    • Archief De Stand
  • Uitgelicht
  • Vacatures
  • Opleidingen
  • Partners
    • Howden
    • OSR
    • PO-Online

Aanwezigheid tijdens colleges voorspelt goede studieresultaten

10 november 2011 door Advocatie Redactie

Hoe meer je als bachelorstudent aanwezig bent bij colleges en werkgroepen, hoe beter je cijfers. Meer uren besteden aan zelfstudie, heeft minder effect. Dat blijkt uit onderzoek van het Ministerie van Onderwijs, uitgevoerd onder tweehonderd Groningse tweede- en derdejaars studenten.

Doel van het onderzoek was om te ontdekken hoe bacheloropleidingen zo kunnen worden ingericht dat de overgrote meerderheid van de studenten binnen vier jaar hun diploma haalt.

“Als er meer colleges en werkcolleges/practica op het rooster staan, leidt dat tot meer tijd die studenten aan de studie besteden en daarmee tot meer studiesucces,” aldus het rapport Studiesucces in de Bachelor. Wellicht het meest opvallende resultaatis dat zelfstudietijd er niet of nauwelijks toe doet. Het aantal geprogrammeerde contacturen en daadwerkelijke aanwezigheid bij deze contacturen is voorspellend voor studiesucces.”

De deelnemende studenten hebben een vragenlijst ingevuld en een logboek bijgehouden. Zwakke studenten blijken niet minder tijd te besteden aan zelfstudie, maar gaan wel minder vaak naar college dan sterke studenten. Het inroosteren van meer contacttijd, gecombineerd met maatregelen die ervoor zorgen dat studenten ook daadwerkelijk aanwezig zijn en actief meedoen, kan studiesucces stimuleren. Een voorbeeld van een maatregel is het belonen voor inzet en aanwezigheid door het toekennen van een compensatiepunt voor het tentamen.

Lees hier het hele rapport.

Filed Under: Actueel

Vorige artikel
Secretaresses werken liever voor mannelijke advocaat
Volgende artikel
Gie van den Broek: 'Liever de diepte in'

Primary Sidebar

Topvacatures

Advocaat medewerker Arbeidsrecht Utrecht

Advocaat medewerker Onderneming en Commerciële Geschillen Den Haag

More vacancies

OverFusies

Magazine

Magazine

Best gelezen

  • Advocaat persoonlijk aansprakelijk ondanks exoneratieclausule

  • Amsterdam is weer hotspot voor juridische innovatie

  • Advocaat raadt veelpleger aan ander beroep te kiezen: “Je wordt voortdurend opgepakt”

  • Van jurisprudentie naar promptrecht: hoe LLM’s een nieuwe rechtsbron creëren

  • Tweede Kamer wil einde aan ‘notaris-hoppen’ door geweigerde cliënten

Footer

  • Nieuws
  • Business
  • Human Interest
  • Innovatie & Tech
  • Opinie en blogs
  • Tuchtrecht
  • Gouden Zandlopers
  • Top 50 Advocatuur
  • Top 30 Notariaat
  • Advocatie Magazine
  • Vacatures
  • Partners
  • Facebook
  • LinkedIn
  • Instagram
  • Youtube
  • Nieuwsbrief
  • Contact en colofon
  • Meld nieuws
  • Adverteren
  • Vacature indienen

Advocatie is een uitgave van
Lefebvre Sdu
Maanweg 174
2516 AB Den Haag

Powered by Lefebvre Sdu

  • Disclaimer
  • Privacy Statement & Cookieverklaring
lefebvre SDU

Het laatste nieuws van Advocatie
twee keer per week in je mail
?

Meld je aan voor onze nieuwsbrief:

Aanmelden

×