De eerste helft van 2014 zit er op; tijd voor het overzichtje van de tien best gelezen artikelen op Advocatie uit het afgelopen halfjaar. Over de uit de kast komende dames van het blog ZoZuidas, accountants die de markt van juridische dienstverleners betreden, een stellige Stelling, de partnerexodus bij Baker & McKenzie en faillerende en stoppende advocatenkantoren. Én over het belang van een goeie string.
1. ZoZuidas uit de kast: “De advocatuur heeft een flink schandaal nodig”
Nieuw is de boodschap van de ZoZuidas-bloggers niet: advocatenkantoren aan de Zuidas, en dan van vooral die van Angelsaksische snit, zijn bolwerken van blanke, corporale macho’s. Nieuw is wel dat twee van de drie vrouwen die stelling nu met open vizier poneren: voormalige advocaten Rolinde Hoorntje (links) en Karima ’O Flynn kwamen vorige week uit de kast ter gelegenheid van het verschijnen van hun nieuwe boek Project Dromenland. “De mensen aan de Zuidas nemen zichzelf zó serieus.”
2. Rotterdams kantoor Kernkamp Advocaten na 35 jaar failliet
Na ruim 35 jaar is het doek gevallen voor het in 1978 opgerichte Rotterdamse kantoor Kernkamp Advocaten. De rechtbank in Den Haag heeft vrijdag 23 mei het faillissement uitgesproken. Er is geen kans op een doorstart, zegt curator Jan Dorrepaal desgevraagd. Naast managing partner Hein Kernkamp werkten er vijf advocates bij het kantoor.
3. Fischer advocaten stopt: ‘Net niet uitgelachen om 100% toevoegingen’
Voor honderd procent werken op basis van toevoegingen; voor sociaal advocaat Pim Fischer en zijn in Haarlem gevestigde, in totaal zeven advocaten tellende kantoor Fischer advocaten is het niet langer mogelijk. Niet op zijn manier tenminste, zonder compromissen. Dus sluiten de deuren per 1 januari 2016, zodat er nog genoeg tijd is om alle lopende zaken af te handelen. En daarna? “Ik ben en blijf advocaat, maar zal nooit meer dit niveau halen.”
4. Onmiddellijke schorsing dreigt voor advocaat Meindert Stelling
Activistisch advocaat Meindert Stelling hing onlangs een onvoorwaardelijke schorsing voor onbepaalde tijd en met onmiddellijke ingang boven het hoofd. De Raad van Discipline behandelde dit verzoek van de Haagse deken Bas Martens op maandag 12 mei. Stelling zelf blijft bij zijn principe. “Artikel 46 van de Advocatenwet kan zich niet uitstrekken tot de meningsvorming van advocaten.”
5. Frans Stibbe: Deloitte Legal wordt serieuze speler
Het kunnen 80 juristen worden, 120 of zelfs nog meer. Frans Stibbe van de nieuwe tak van Deloitte, Deloitte Legal, zal de komende periode in ieder geval enkele tientallen juristen aannemen. Deloitte Legal wordt hoe dan ook een serieuze speler op het gebied van de juridische dienstverlening. “Werk dat wij doen, kan een ander niet doen, dat klopt. Maar de markt is enorm groot.”
6. Opnieuw partners weg bij Baker & McKenzie
Opnieuw vertrekken enkele toonaangevende partners bij Baker & McKenzie. Werd eind maart bekend dat arbeidsrechtadvocaat en partner Mariëlle Daudt met een team van vier advocaten overstapt naar Jones Day, thans volgen Michiel Odink (foto, partner IP, hij wordt managing partner bij nieuwkomer Osborne Clarke) en Robert Boekhorst (partner Information Technologie & Communications, hij stapt over naar Van Benthem & Keulen).
7. Ondanks sussende woorden: exodus Baker & McKenzie continues
Managing partner Mike Jansen van Baker & McKenzie sprak vorige week sussende woorden over het vertrek van partners bij zijn kantoor, maar intussen gaat de uitstroom door. Opnieuw vertrekken twee toonaangevende mensen bij het kantoor: partner Jeroen Bedaux en counsel Mischa lutje Beerenbroek gaan naar respectievelijk Osborne Clarke en Holland van Gijzen.
8. Legal Women 2014: Borsten vooruit, goeie string, goeie hakken en gaan
Ze hebben duidelijk hun best gedaan: fleurige jurkjes, grafische prints, goed gesneden jasjes en bijna iedereen – een enkele instapper daargelaten – op killer heels. De legal women die zich hebben verzameld bij Kennedy Van der Laan zijn klaar voor de kritische blik van modekoning Mart Visser.
9. Meeste jonge advocaten zien geen aantrekkelijk toekomstperspectief
Slechts een kwart van de advocaat-stagiaires en medewerkers noemt het toekomstperspectief op hun kantoor aantrekkelijk. Dat blijkt uit het eerste Medewerker en Stagiaire Onderzoek 2014 door Bruins Coaching & Advies, uitgevoerd in samenwerking met Sdu. Bovendien verschaffen veel kantoren onvoldoende duidelijkheid over de toekomstperspectieven die zij hun jongere medewerkers te bieden hebben.
10. Pesman Advocaten gefailleerd en doorgestart met pre pack-methode
Een oninbare vordering op een voormalige maat, oninbare vorderingen op debiteuren en twee verliesjaren op rij maakten een faillissement van Pesman Advocaten noodzakelijk. Bijzonder is hoe de doorstart is geregeld: Pesman (vestigingen in Haarlem en Alkmaar) ging failliet na een zogeheten pre pack, een procedure die in deze zaak een directe doorstart in faillissement mogelijk maakte met behoud van werkgelegenheid voor de advocaten, en geen dossiers die door de deken elders moeten worden ondergebracht. Curator Marc van Zanten van CMS legt uit.