• Skip to primary navigation
  • Skip to main content
  • Skip to primary sidebar
  • Skip to footer
  • Nieuwsbrief
  • Magazine
  • Webshop
  • Contact en colofon

Advocatie

Dé nieuwssite voor advocaten, notarissen en juristen

  • Actueel
    • Nieuws
    • Business
    • Tuchtrecht
    • Nieuwe uitdaging
    • Deals
    • Human Interest
    • Opinie en blogs
    • Buitenland
  • AI, tech & legal
  • Podcasts
  • De Stand
    • Advocatuur Top 50
    • Notariaat Top 30
    • Archief De Stand
  • Uitgelicht
  • Vacatures
  • Opleidingen
  • Partners
    • Howden
    • OSR
    • PO-Online

Vrouwendag?!

18 maart 2011 door Advocatie Redactie

Het is alweer even geleden, maar wellicht heeft u gehoord of gelezen over vrouwendag? Er wordt bijvoorbeeld gesproken over de beroerde positie van vrouwen in Turkije. Lekker ver weg. Maar hoe is het vandaag de dag eigenlijk bij ons?

Aan het begin van een carrière is er niets aan de hand. Gelijke kansen, gelijke mogelijkheden. Laten we er voor het gemak maar even van uit gaan dat er onder degenen die stagiaires beoordelen en aansturen evenveel mannen als vrouwen zijn. Dus in de aansturing en beoordeling zijn de kansen gelijk verdeeld.

Maar ergens in het proces ontstaat toch enige scheefgroei; namelijk zo’n beetje vanaf het medewerkerniveau. Enerzijds doordat een aantal vrouwen wegens zwangerschapsverlof een tijdje af moeten haken. Anderzijds doordat vrouwen minder behendig zijn in het politieke spel dat je nodig hebt om verder door te groeien.

Professor Paul Jansen van de VU schreef eens een aardig artikel over het ‘arenamodel’ dat ook bij grote advocaten- en notariskantoren aanwezig is. Het idee is dat je voor de doorgroei moeten ‘vechten in een arena’ zonder dat de regels van het spel worden uitgelegd. Het lijkt erop dat mannen, sneller dan vrouwen, zich die ongeschreven regels eigen maken. Zij spelen het spel daarom beter, en groeien daarom eerder door.

Cultuurverandering: 30%

Uit onderzoeken naar een verandering in een bestaande cultuur blijkt dat er minstens 30 % van die andere groep aanwezig moet zijn om een cultuurverandering daadwerkelijk te bewerkstelligen. En iedereen in het notariaat en de advocatuur weet wel dat – enkele kleine kantoren uitgezonderd – de meeste maatschappen niet voor 1/3 uit vrouwen bestaan. Dat geldt overigens niet alleen voor M/V-verhoudingen, maar ook voor bijvoorbeeld blank/zwart of allochtoon/niet allochtoon. Van een echte cultuurverandering in deze beroepen kan dus nog niet echt sprake zijn.

Het mag duidelijk zijn: ook voor het notariaat en de advocatuur is een onderwerp als vrouwendag dus beslist niet overbodig. Hoewel velen spreken van een mogelijke feminisering in de juridische beroepen, is het nog lang niet zover dat er op het decisionmakers-niveau eenderde door vrouwen wordt bepaald.

Voorlopig zal er daarom dus nog niet zoveel veranderen. Maar ik hoop van harte dat het wel snel mag gebeuren.

Christ’l Dullaert, Le Tableau

Filed Under: Actueel

Vorige artikel
Tweede Kamer stemt in met grotere rol notaris bij scheiding
Volgende artikel
Geregistreerd partnerschap populair

Primary Sidebar

Topvacatures

Advocaat medewerker Familierecht Den Haag

Advocaat ondernemingsrecht Veldhoven

Meer vacatures

OverFusies

Magazine

Magazine

Best gelezen

  • De passie van Latisha Nunumete: vechten tegen de zwaartekracht

  • Advocaat treft gewond slachtoffer aan in kantoor na steekincident in Assen

  • Advocaat van Shukrula eist in kort geding toegang tot haar cliënt

  • Ex-medewerkers beschuldigen Knoops’ Advocaten van schrikbewind

  • NRC: OM blokkeert overdracht dossiers gearresteerde advocaat Shukrula

Footer

  • Nieuws
  • Business
  • Human Interest
  • Innovatie & Tech
  • Opinie en blogs
  • Tuchtrecht
  • Gouden Zandlopers
  • Top 50 Advocatuur
  • Top 30 Notariaat
  • Advocatie Magazine
  • Vacatures
  • Partners
  • Facebook
  • LinkedIn
  • Instagram
  • Youtube
  • Nieuwsbrief
  • Contact en colofon
  • Meld nieuws
  • Adverteren
  • Vacature indienen

Advocatie is een uitgave van
Sdu
Maanweg 174
2516 AB Den Haag

Powered by Sdu

  • Disclaimer
  • Privacy Statement & Cookieverklaring
SDU

Het laatste nieuws van Advocatie
twee keer per week in je mail
?

Meld je aan voor onze nieuwsbrief:

Aanmelden

×