• Skip to primary navigation
  • Skip to main content
  • Skip to primary sidebar
  • Skip to footer
  • Nieuwsbrief
  • Magazine
  • Webshop
  • Contact en colofon

Advocatie

Dé nieuwssite voor advocaten, notarissen en juristen

  • Actueel
    • Nieuws
    • Business
    • Tuchtrecht
    • Nieuwe uitdaging
    • Deals
    • Human Interest
    • Opinie en blogs
    • Buitenland
  • AI, tech & legal
  • Podcasts
  • De Stand
    • Advocatuur Top 50
    • Notariaat Top 30
    • Archief De Stand
  • Uitgelicht
  • Vacatures
  • Opleidingen
  • Partners
    • Howden
    • OSR
    • PO-Online

Column: het bizarre evenwicht van de krijgsheren in de kantoorjungle

21 december 2016 door Advocatie Redactie

Hoe maak je aan een buitenstaander duidelijk hoe het bestuursmodel van een groot advocatenkantoor in elkaar zit? Ik bedoel, probeer maar eens uit te leggen dat het zomaar kan gebeuren dat op de maatschapsvergadering twaalf volwassen miljonairs drie kwartier lang lopen te steggelen over de kleur van het briefpapier. En als je dan ook nog erbij vertelt dat het eigenlijk iedereen worst zal wezen of het – bij wijze van spreken – RAL 9010 of RAL 9003 wordt, gelooft helemaal niemand je meer.

Door Henriëtte van Hedel

De buitenwacht ziet dure, glazen kantoorgebouwen, vlotte babbels, strakke pakken, serieuze werktijden, intelligent werk en miljoenenwinsten. Een echt bedrijf, zou je bijna denken, want het slaagt glansrijk voor de eendentest: When it walks like a duck and swims like a duck and quacks like a duck, it probably is a duck.

Maar ik vergelijk het liever met Afghanistan. Dat ziet er uit als een moderne staat, met een president, een hooggerechtshof, provincies, vrije verkiezingen en dergelijke. In werkelijkheid is het een soort Wilde Westen waar krijgsheren elkaar én de buitenwacht te vuur en te zwaard bestrijden, en waar de machtigste krijgsheer van het moment zich met de titel van president of gouverneur tooit.

Die vergelijking is niet van mij, maar van David Maister, voormalig hoogleraar aan de Harvard Business School en expert op het gebied van professional services firms. Naar aanleiding van het totale gebrek aan onderling vertrouwen tussen partners spreekt hij over advocatenkantoren als bands of warlords, each with his or her followers, ruling over a group of cowed citizens and acting in temporary alliance – until a better opportunity comes along.

Sinds ik dat heb gelezen, herken ik het overal: advocaat-partners die voortdurend over hun schouder moeten kijken om te zorgen dat ze hun positie behouden, dat ze niet worden voorbijgestreefd door een van hun eigen ondergeschikten, omdat ze zeker weten dat ze stante pede uit de maatschap worden geknikkerd op het moment dat er een goedkoper of winstgevender alternatief voorhanden is.

Daarnaast de vreemde relatie met andere partners: enerzijds profiteren ze van elkaars succes, anderzijds zijn ze als de dood dat een collega erboven uitspringt en aldus de macht grijpt. Ook de totale fixatie op hun eigen clan, hun eigen terrein is volstrekt begrijpelijk – het is hun machtsbasis. De omvang van de sectiewinst bepaalt hun positie op kantoor.

Met een zekere mate van bewondering heb ik aanschouwd hoe de krijgsheren van de kantoorjungle er telkens in slaagden dit bizarre evenwicht in stand te houden. Ze houden hun ondergeschikten klein totdat het niet meer kan, om deze vervolgens te binden met de belofte van promotie, bij voorkeur op het moment dat ze het zelf toch al rustiger aan willen doen. Ze zijn er steeds op gebrand om geen enkel kantoorbreed initiatief te nemen – het zou tegen ze kunnen worden gebruikt en ze schieten er zelf niets mee op. Collega’s die vanwege hun functie extra macht zouden kunnen hebben, zoals de managing partner, proberen ze klein te houden. Desnoods door drie kwartier zijn keuze voor RAL 9010 te bestrijden.
 
De primitieve werkomgeving heeft ook weerslag op het karakter, op het inlevingsvermogen, op de managementstijl en op de amoureuze – of beter: libidineuze – omgangsvormen van de krijgsheren in kwestie.

Mijn columns van de afgelopen twee jaar waren de weerslag van mijn waarnemingen van deze bijzondere mensensoort. Ik vermaak mij nog steeds uitstekend in de advocatuur, maar na twee jaar komt de bodem van mijn voorraad amusante anekdotes in zicht.

Wel heb ik nog een voorraad minder amusante anekdotes. Om het absolute dieptepunt te noemen: partners die het voor elkaar krijgen om zelfs van het plotselinge overlijden van een fee-burner een op hun eigen ego gericht wedstrijdje verplassen te maken. Echt gebeurd. Maar daar kan ik onmogelijk een leuke column van maken. En ik voel geen behoefte om mijzelf te herhalen.

Het was mij aldus een waar genoegen. Het ga u goed.

Filed Under: Column

Vorige artikel
Column: Parels voor de zwijnen
Volgende artikel
Column: Boze Witte Man in het Post-Truth tijdperk

Primary Sidebar

Topvacatures

Meer vacatures

OverFusies

Magazine

Magazine

Best gelezen

  • Nieuwe Uitdaging bij… Stijl, Evers Soerjatin en NautaDutilh

  • Column – Je werktijd is waardeloos

  • Het Bevolkingsonderzoek datalek: waarom schade zo moeilijk aantoonbaar is

  • Eerste Legal Rebel Awards uitgereikt tijdens SAIL Amsterdam

  • Nederlandse overnamemarkt laat lichte groei zien ondanks economische onzekerheden

Recente berichten

  • (Ex-)patroon & pupillen: ‘We maken onszelf niet kleiner of groter dan we zijn’
  • Nederlandse overnamemarkt laat lichte groei zien ondanks economische onzekerheden
  • Nieuwe Uitdaging bij… Stijl, Evers Soerjatin en NautaDutilh
  • Het Bevolkingsonderzoek datalek: waarom schade zo moeilijk aantoonbaar is
  • Column – Je werktijd is waardeloos

Recente reacties

    Archieven

    • augustus 2025
    • juli 2025
    • juni 2025
    • mei 2025
    • april 2025
    • maart 2025
    • februari 2025
    • januari 2025
    • december 2024
    • november 2024
    • oktober 2024
    • september 2024
    • augustus 2024
    • juli 2024
    • juni 2024
    • mei 2024
    • april 2024
    • maart 2024
    • februari 2024
    • januari 2024
    • december 2023
    • november 2023
    • oktober 2023
    • september 2023
    • augustus 2023
    • juli 2023
    • juni 2023
    • mei 2023
    • april 2023
    • maart 2023
    • februari 2023
    • januari 2023
    • december 2022
    • november 2022
    • oktober 2022
    • september 2022
    • augustus 2022
    • juli 2022
    • juni 2022
    • mei 2022
    • april 2022
    • maart 2022
    • februari 2022
    • januari 2022
    • december 2021
    • november 2021
    • oktober 2021
    • september 2021
    • augustus 2021
    • juli 2021
    • juni 2021
    • mei 2021
    • april 2021
    • maart 2021
    • februari 2021
    • januari 2021
    • december 2020
    • november 2020
    • oktober 2020
    • september 2020
    • augustus 2020
    • juli 2020
    • juni 2020
    • mei 2020
    • april 2020
    • maart 2020
    • februari 2020
    • januari 2020
    • december 2019
    • november 2019
    • oktober 2019
    • september 2019
    • augustus 2019
    • juli 2019
    • juni 2019
    • mei 2019
    • april 2019
    • maart 2019
    • februari 2019
    • januari 2019
    • december 2018
    • november 2018
    • oktober 2018
    • september 2018
    • augustus 2018
    • juli 2018
    • juni 2018
    • mei 2018
    • april 2018
    • maart 2018
    • februari 2018
    • januari 2018
    • december 2017
    • november 2017
    • oktober 2017
    • september 2017
    • augustus 2017
    • juli 2017
    • juni 2017
    • mei 2017
    • april 2017
    • maart 2017
    • februari 2017
    • januari 2017
    • december 2016
    • november 2016
    • oktober 2016
    • september 2016
    • augustus 2016
    • juli 2016
    • juni 2016
    • mei 2016
    • april 2016
    • maart 2016
    • februari 2016
    • januari 2016
    • december 2015
    • november 2015
    • oktober 2015
    • september 2015
    • augustus 2015
    • juli 2015
    • juni 2015
    • mei 2015
    • april 2015
    • maart 2015
    • februari 2015
    • januari 2015
    • december 2014
    • november 2014
    • oktober 2014
    • september 2014
    • augustus 2014
    • juli 2014
    • juni 2014
    • mei 2014
    • april 2014
    • maart 2014
    • februari 2014
    • januari 2014
    • december 2013
    • november 2013
    • oktober 2013
    • september 2013
    • augustus 2013
    • juli 2013
    • juni 2013
    • mei 2013
    • april 2013
    • maart 2013
    • februari 2013
    • januari 2013
    • december 2012
    • november 2012
    • oktober 2012
    • september 2012
    • augustus 2012
    • juli 2012
    • juni 2012
    • mei 2012
    • april 2012
    • maart 2012
    • februari 2012
    • januari 2012
    • december 2011
    • november 2011
    • oktober 2011
    • september 2011
    • augustus 2011
    • juli 2011
    • juni 2011
    • mei 2011
    • april 2011
    • maart 2011
    • februari 2011
    • januari 2011
    • december 2010
    • november 2010
    • oktober 2010
    • september 2010
    • augustus 2010
    • juli 2010
    • juni 2010
    • mei 2010
    • april 2010
    • maart 2010
    • februari 2010
    • januari 2010
    • december 2009
    • november 2009
    • oktober 2009
    • september 2009
    • augustus 2009
    • juli 2009
    • juni 2009
    • mei 2009
    • april 2009
    • maart 2009
    • februari 2009
    • januari 2009
    • december 2008
    • november 2008
    • oktober 2008
    • september 2008
    • augustus 2008
    • juli 2008
    • juni 2008
    • mei 2008
    • april 2008
    • maart 2008
    • februari 2008
    • januari 2008
    • december 2007
    • november 2007
    • oktober 2007
    • november 2006
    • oktober 2006
    • april 2006
    • juni 2005
    • mei 2005
    • april 2005
    • februari 2005
    • april 2004

    Categorieën

    • aanbesteding & omgevingsrecht
    • Aansprakelijkheid
    • Actueel
    • Agenda
    • AI
    • AI, tech & legal
    • Arbeidsrecht
    • Arbeidsrecht
    • Arbeidsrecht & sociale zekerheid
    • Bedrijfsjurist en advocaat
    • Berkely Bridge
    • Beroepsvaardigheden
    • Bestuurs(proces)recht
    • Bouwrecht
    • Buitenland
    • Burgerlijk (Proces)recht
    • Burgerlijk (Proces)recht en contracten
    • Business
    • Chemische Veiligheid
    • Column
    • Corona
    • Deals
    • Dealtalk
    • Erfrecht
    • Financieel
    • Financieel recht
    • Fiscaal
    • Fiscaal Recht
    • Gezondheidsrecht
    • Gouden Zandlopers
    • Human Interest
    • Huurrecht
    • Huurrecht
    • ICT & Privacy
    • Incompany
    • insolventie en ondernemingsrecht
    • Instagram
    • Intellectueel Eigendomsrecht
    • Intellectuele Eigendomsrecht
    • Internationaal en Europees Recht
    • Interview
    • Jeugdrecht
    • Juridisch ondersteuner
    • Lexxyn Groep
    • Mediation
    • Mercedes-Benz
    • Mutsaerts
    • Nieuwe uitdaging
    • Nieuws
    • Notariaat
    • Notariaat
    • Notariaat
    • Ondernemingsrecht
    • Onderwijsrecht
    • Opinie en blogs
    • Overheid Bedrijfsvoering
    • Overheid Bestuur
    • Overheid Ruimte & milieu
    • Overheid Sociaal
    • Overheid Veiligheid
    • Personen- en familierecht
    • Personen- en familierecht
    • PO Deal aanbod
    • Podcasts
    • Privacyrecht
    • schade en verzekering
    • SDU events
    • Straf (Proces)recht
    • Tuchtrecht
    • Uitgelicht
    • vacatures
    • Vastgoed- & Huurrecht
    • Veiligheid
    • Vlogs
    • Vreemdelingenrecht
    • Wagner Group
    • Wieringa
    • YER Legal

    Meta

    • Login
    • Berichten feed
    • Reacties feed
    • WordPress.org

    Footer

    • Nieuws
    • Business
    • Human Interest
    • Innovatie & Tech
    • Opinie en blogs
    • Tuchtrecht
    • Gouden Zandlopers
    • Top 50 Advocatuur
    • Top 30 Notariaat
    • Advocatie Magazine
    • Vacatures
    • Partners
    • Facebook
    • LinkedIn
    • Instagram
    • Youtube
    • Nieuwsbrief
    • Contact en colofon
    • Meld nieuws
    • Adverteren
    • Vacature indienen

    Advocatie is een uitgave van
    Lefebvre Sdu
    Maanweg 174
    2516 AB Den Haag

    Powered by Lefebvre Sdu

    • Disclaimer
    • Privacy Statement & Cookieverklaring
    lefebvre SDU

    Het laatste nieuws van Advocatie
    twee keer per week in je mail
    ?

    Meld je aan voor onze nieuwsbrief:

    Aanmelden

    ×