Loyens & Loeff heeft een herstructurering aangekondigd. Het aantal praktijkgroepen wordt gehalveerd en het advocatenkantoor wil het werk in de toekomst met minder leidinggevenden doen.
Dat meldt het FD. Er verdwijnen 25 functies, allemaal onder ondersteunend personeel. Toch verwacht managing partner Harmen Holtrop dat het banenverlies beperkt blijft, zo zegt hij tegen het FD. Er komen bijna net zo veel nieuwe functies bij als dat er verdwijnen. De mensen wiens baan verdwijnt, kunnen solliciteren op de nieuwe functies.
Nieuwe focus
Het doel van de operatie zou niet zijn om te snijden in de kosten. Loyens & Loef draaide vorig jaar een recordomzet van ruim 403 miljoen euro.
Uit informatie in handen van het FD blijkt Loyens &Loeff vanaf 1 januari 2025 vooral wil focussen op vijf sectoren: vastgoedpartijen, private equity, grote bedrijven, energie en infrastructuur, en gezondheidszorg en de farmaceutische industrie.
In de huidige situatie telt Loyens & Loef zestien praktijkgroepen.
Cliënt best geholpen
Een ander doel dat het kantoor nastreeft, is ervoor zorgen dat ‘een cliënt geholpen wordt door degene die dat het beste kan, niet door degene bij wie de cliënt toevallig binnen is gekomen’, aldus Holtrop in het FD. Het dagblad tekent op dat partners hun cliënten graag binnen de eigen praktijkgroep houden, in plaats van deze door te verwijzen naar de echte expert binnen het kantoor. Loyens & Loeff wil daar dus verandering in brengen.
Lees het volledige artikel in het FD
Lees ook:
