Werkgever moet personeel loon betalen voor eerder aanwezig zijn of wachten na werktijd
Bij sommige werkgevers is het gebruikelijk dat het personeel een paar minuten voor hun dienst moet verschijnen of iets langer moet blijven na hun dienst. Veelal hebben de werkgevers hier belang bij, maar krijgt het personeel voor deze extra tijd niet betaald. Mag dat wettelijk gezien wel? ... lees verder