• Skip to primary navigation
  • Skip to main content
  • Skip to primary sidebar
  • Skip to footer
  • Nieuwsbrief
  • Magazine
  • Webshop
  • Contact en colofon

Advocatie

Dé nieuwssite voor advocaten, notarissen en juristen

  • Actueel
    • Nieuws
    • Business
    • Tuchtrecht
    • Nieuwe uitdaging
    • Deals
    • Human Interest
    • Opinie en blogs
    • Buitenland
  • AI, tech & legal
  • Podcasts
  • De Stand
    • Advocatuur Top 50
    • Notariaat Top 30
    • Archief De Stand
  • Uitgelicht
  • Vacatures
  • Opleidingen
  • Partners
    • Howden
    • OSR
    • PO-Online

Fraude: vier handreikingen als het onverhoopt (toch) mis gaat

4 juni 2014 door Advocatie Redactie

Een risico als fraude is nooit volledig te elimineren. Als een werknemer willens en wetens uit is op (financiële) middelen én er sprake is van druk, gelegenheid en rationalisatie, dan is de werkgever het spreekwoordelijke ‘haasje’. Bedrog is hierbij het sleutelwoord, waarbij bestaande beheersingsmaatregelen worden omzeild of doorbroken.

Integriteit gerelateerde kwesties leiden er doorgaans toe dat een externe partij wordt ingehuurd om onafhankelijk onderzoek te doen naar de toedracht, de feiten en de omstandigheden van de kwestie. Op basis van jarenlange ervaring formuleerden de specialisten van Grant Thornton vier handreikingen die organisaties helpen bij het voorbereiden en uitvoeren van een kwalitatief onderzoek.

I.  De kwaliteit van het onderzoek valt of staat met het vooraf beantwoorden van de teneinde vraag: waarvoor willen wij de uitkomsten van dit onderzoek precies gebruiken? Een onderzoeker zou eigenlijk geen onderzoek mogen accepteren zonder het antwoord op die vraag te kennen. Het antwoord op die vraag bepaalt namelijk het doel, de vereiste diepgang, omvang en aard van de werkzaamheden. Naast kwaliteit geeft dit antwoord daardoor ook grip op de kosten van onderzoek. Om de kwaliteit van een onderzoek achteraf te kunnen beoordelen, dient het onderzoeksrapport niet alleen een omschrijving van de werkzaamheden, maar ook het antwoord op de teneinde vraag te bevatten.

II. ‘De onderste steen moet boven’, is een uitdrukking waarmee een goede onderzoeker snel afrekent. Die onderste steen is vaak ook de duurste steen in de stapel. Een professionele onderzoeker zal samen met de opdrachtgever de opdracht zo bepalen, dat naar de meest betekenisvolle steen wordt gezocht. Op die manier wordt niet alleen de kwaliteit van het onderzoek verhoogd, maar is er ook sprake van een belangrijke kostenbeheersingsmaatregel.

III. Waarheidsvinding lijkt objectief, maar is in de praktijk subjectief. Daar houdt een goede onderzoeker rekening mee. Neem als voorbeeld het sprookje van Roodkapje. Het is voor het verslag over de toedracht van het verhaal over het meisje, haar oma en de wolf van cruciaal belang dat de onderzoeker er rekening mee houdt wie precies de gebruiker is van zijn rapport; het kan namelijk een groot verschil uitmaken of de gebruiker de jachtvereniging, het genootschap voor modieuze hoofddeksels, de bond voor kwieke ouderen of de dierenbescherming is. De onderzoeker dient derhalve rekening te houden met de juiste context. Uit het rapport dient dan ook te blijken voor wie en op welke positie(s) het rapport precies bedoeld is.

IV. Veel opdrachtgevers stellen prijs op de mening van de onderzoeker. Dat moge zo zijn, maar wil de gebruiker van het rapport niet beïnvloed worden bij het vormen van zijn of haar eigen oordeel, dan moeten de feiten voor zich spreken. Mits helder geformuleerd en rekening houdend met de hiervoor genoemde aspecten, is een gebruiker dan prima in staat de feiten zelf te duiden. De mening van de onderzoeker hoort daarom niet in een professioneel onderzoeksrapport. De onderzoeker draagt de feiten en de omstandigheden aan. Het oordeel is aan de opdrachtgever!

Deze vier handreikingen bieden een leidraad voor de beginselen van een goede opdrachtformulering en vormen daarnaast ook een goede toetssteen voor reeds verricht onderzoek.

Wilt u meer weten?
Meer informatie over waarheidsvinding vindt u op gt.nl/fraudeonderzoek. Met vragen kunt u direct contact opnemen met Peter Schimmel of Mark Hoekstra van Grant Thornton.

Filed Under: Actueel

Vorige artikel
Uw Deadline, Onze Zorg
Volgende artikel
Rechtenstudenten aan de slag met advisering startups: 'Boeiende grijze gebieden'

Primary Sidebar

Topvacatures

Advocaat medewerker Familierecht Den Haag

Advocaat ondernemingsrecht Veldhoven

Meer vacatures

OverFusies

Magazine

Magazine

Best gelezen

  • De passie van Latisha Nunumete: vechten tegen de zwaartekracht

  • ‘Waardeloze’ dwangsom laat burgers met lege handen achter

  • Uitgelicht – ‘Hoorrecht in verhuiszaken; wat is de invloed van het kindgesprek?’

  • Ex-medewerkers beschuldigen Knoops’ Advocaten van schrikbewind

  • Man veroordeeld tot gevangenisstraf voor mishandeling van advocaat

Footer

  • Nieuws
  • Business
  • Human Interest
  • Innovatie & Tech
  • Opinie en blogs
  • Tuchtrecht
  • Gouden Zandlopers
  • Top 50 Advocatuur
  • Top 30 Notariaat
  • Advocatie Magazine
  • Vacatures
  • Partners
  • Facebook
  • LinkedIn
  • Instagram
  • Youtube
  • Nieuwsbrief
  • Contact en colofon
  • Meld nieuws
  • Adverteren
  • Vacature indienen

Advocatie is een uitgave van
Sdu
Maanweg 174
2516 AB Den Haag

Powered by Sdu

  • Disclaimer
  • Privacy Statement & Cookieverklaring
SDU

Het laatste nieuws van Advocatie
twee keer per week in je mail
?

Meld je aan voor onze nieuwsbrief:

Aanmelden

×