Allen & Overy formuleert harde targets voor meer inclusiviteit
Allen & Overy Amsterdam komt met harde doelstellingen voor meer diversiteit op kantoor. In 2025 moet ten minste 30% van zowel de nieuwe juridische medewerkers als de ondersteunende staf van biculturele afkomst zijn, en 10% van de senior medewerkers. Dat meldt Allen & Overy in een ... lees verder