Vanwege de coronacrisis heeft de staatssecretaris van Financiën eerder dit jaar goedkeuring gegeven voor het onbelast (blijven) betalen van een vaste reiskostenvergoeding bij thuiswerken. Deze regeling eindigt per 1 januari 2021. Wat betekent dit voor de werknemers? ... lees verder
arbeidsrecht
Arbeidsrecht: de zieke werknemer op vakantie
Vakantie is vaak een voorwerp van discussie in de arbeidsrelatie. We hebben er onder meer het New Hairstyle-arrest aan te danken, waarin een kapster haar vakantieaanvraag ook na twee weken niet kreeg goedgekeurd, en het er niet bij liet zitten. ... lees verder
Een nieuwe werknemer met een concurrentiebeding
In Nederland kennen we het beginsel van de vrije arbeidskeuze: iedereen is in beginsel vrij om te werken waar en voor wie hij maar wil. Deze vrije arbeidskeuze kan wel contractueel worden beperkt door een concurrentiebeding. ... lees verder
Rechter: geen recht op thuiswerken vanwege coronacrisis
Het zeer algemeen geformuleerde overheidsadvies om tot september zoveel mogelijk thuis te werken betekent niet dat een werknemer daaruit een recht op thuiswerken kan putten. Dat oordeelt de kantonrechter in een kwestie waarin een werkneemster wilde thuiswerken in verband met de coronacrisis. ... lees verder