Kantoor mag als gevolg van piramidemodel discrimineren
De Commissie Gelijke Behandeling heeft vorige maand bepaald dat een advocatenkantoor niet onjuist heeft gehandeld door een advocaat te weigeren op grond van zijn leeftijd. Zijn werkervaringsleeftijd, om precies te zijn. Bij 'up-or-out', waarbij binnen acht tot tien jaar moet blijken of iemand ... lees verder