Inbrengen pornografische e-mails in ontslagzaak secretaresse ‘onbetamelijk’, maar geen maatregel
De advocaat-werkgever die in een ontslagzaak aanvoerde dat een secretaresse ‘ordinaire pornografische e-mails’ in haar zakelijke inbox had staan – toegezonden door een man met wie ze een buitenechtelijke relatie onderhield – heeft weliswaar onhandig en onbetamelijk geopereerd, maar dat is volgens ... lees verder