Boekel De Nerée reorganiseert: 15 ontslagen, aanstelling CEO, afscheid lockstepmodel
Boekel De Nerée ontslaat vijftien man ondersteunend personeel, het lockstepmodel wordt ingeruild voor een systeem waarbij gekeken wordt naar de daadwerkelijke performance van partners en er wordt een externe CEO aangesteld ‘met verregaande strategische en uitvoerende bevoegdheden in het bestuur’. ... lees verder